Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za

• udzielanie pełnego wsparcia operacyjnego dla sieci sprzedaży firmy pracującej w terenie (współpraca z handlowcami),
• sporządzanie kalkulacji i ofert handlowych,
• administracyjne prowadzenie projektów handlowych w bazie CRM,
• przyjmowanie zleceń i zamówień, a także nadzór nad ich terminową realizacją,
• analizę działalności sprzedażowej i sporządzanie raportów,
• wykonywanie samodzielnych projektów zleconych przez przełożonego,
• dbałość o prawidłowy przepływ informacji,
• bieżącą współpracę z wszystkimi działami firmy,
• monitorowanie, zbieranie i analizowanie informacji rynkowych,

• wykształcenie wyższe min. Licencjat,
• 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w dziale sprzedaży,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, asertywność i dynamizm,
• konsekwencja, kreatywność w działaniu i zaangażowanie w osiąganiu celów,
• bardzo dobra organizacja pracy,

• stałe zatrudnienie (umowa o pracę),
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy,
• bogate ubezpieczenie zdrowotne oraz karta Multisport już po okresie próbnym,
• możliwość rozwoju i poszerzania doświadczenia zawodowego,
• pracę stacjonarną,

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za

• kontakt z klientami korzystającymi z usług serwisowych,
• nadzorowanie pracy mechaników mobilnych,
• respektowanie standardów technicznych w realizowanych naprawach,
• rozliczanie wykonanych usług serwisowych oraz ich fakturowanie,
• opracowywanie kosztorysów na naprawy maszyn,
• bieżące wsparcie techniczne oraz organizacyjne pracowników serwisu,

• średnie wykształcenie techniczne,
• znajomość budowy i zasady działania maszyn lub samochodów,
• biegłość w obsłudze aplikacji komputerowych oraz łatwość nauki nowych,
• wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• podstawowa znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją oraz aplikacjami,
• prawo jazdy kategorii B.

• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,
• pakiet socjalny (Multisport, ubezpieczenie medyczne),
• stabilne zatrudnienie w młodym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego w segmencie maszyn budowlanych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za

• pozyskiwanie nowych klientów w zakresie sprzedaży części zamiennych materiałów eksploatacyjnych, osprzętów oraz usług serwisowych na podległym terenie działania,
• utrzymywanie najlepszych relacji biznesowych z obecnymi klientami firmy przez cykliczne wizyty oraz stały kontakt z działami zakupów i serwisantami wewnętrznymi,
• monitorowanie oferty konkurencji oraz analiza informacji rynkowych,
• udział w imprezach targowych i seminariach,

• zamieszkanie, na terenie województwa dolnośląskiego, opolskiego lub śląskiego,
• doskonałe umiejętności interpersonalne pozwalające na samodzielną oraz efektywną pracę handlową w terenie przy wsparciu specjalistów centrali firmy,
• samodyscyplina i konsekwencja w działaniu objawiająca się tzw. "charakterem handlowca" i systematycznym powiększeniem swojej bazy klientów,
• wiedza i orientacja techniczna pozwalająca przyswoić wiedzę produktową na temat maszyn budowlanych, kruszarek, urządzeń przesiewających i wyburzeń,
• gotowość do codziennej jazdy samochodem służbowym po podległym terenie,

• znajomość maszyn i branży górnictwa powierzchniowego,
• znajomość branży maszyn budowlanych,
• znajomość języka angielskiego.

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• narzędzia do pracy (samochód + laptop + telefon),
• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od wyników sprzedaży ) podstawa + prowizja),
• wsparcie ze strony doświadczonych handlowców w centrali,
• szkolenia produktowe oraz nieograniczony dostęp do wiedzy i dokumentacji,
• stabilne zatrudnienie oraz duże możliwości rozwoju zawodowego i osobistego,
• bezpłatny pakiet socjalny (opieka medyczna, karta Multisport).

Zakres obowiązków na stanowisku

• przygotowanie nowych maszyn do wydania klientom PDI,
• montaż instalacji hydraulicznych (zapewniamy szkolenie),
• montaż instalacji centralnego smarowania (zapewniamy szkolenie),
• remonty oraz naprawy maszyn używanych w warsztacie lub na terenie województwa,
• rozwiązywanie problemów technicznych nowoczesnych układów elektrycznych, elektronicznych oraz hydraulicznych z użyciem dokuemtacji technicznej oraz urządzeń diagnostycznych,
• respektowanie standardów technicznych w realizowanych naprawach,

• wykształcenie techniczne o specjalności mechanik, elektromechanik, mechatronik, elektronik ze znajomością układów elektrycznych/hydraulicznych stosowanych w samochodach lub maszyn,
• znajomość budowy i zasady działania maszyn lub samochodów ciężarowych,
• prawo jazdy kategorii B,

• umiejętność spawania,
• umiejętność montażu instalacji centralnego smarowania oraz hydraulicznych,
• znajomość maszyn budowlanych oraz kruszących i przesiewających,

• umowę o pracę,
• wszystkie nadgodziny płatne zgodnie z przepisami,
• atrakcyjne wynagrodzenie stałe z systemem premiowym,
• bezpłatny pakiet socjalny (Multisport, ubezpieczenie medyczne)
• stabilne zatrudnienie w młodym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego w segmencie maszyn budowlanych.